ÉCOLE SUPÉRIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT
Formations de Bac+2 à Bac+5
en rythme classique ou en alternance

Quel est votre statut ?

Vous êtes salarié(e) de l’entreprise en CDD ou CDI :

  •  vous disposez des avantages sociaux comme tout salarié (RTT, congés payés, droit au chômage, mutuelle éventuellement…). Vous êtes directement affilié à la CPAM et non à la sécurité sociale étudiant.
  • vous ne devez absolument pas être absent de cours sauf avec un arrêt de travail.

Quelle est la durée du contrat ?

Jusqu’à 12 mois pour les formations sur 12 mois.
Jusqu’ à 24 mois pour les formations sur 24 mois.

Votre contrat doit obligatoirement se terminer après la date de fin des examens et peut commencer un mois avant le début des cours.

Qui est concerné ?

Tous les publics.

Dans quelles structures ?

Toutes les entreprises et associations ayant au moins un salarié et cotisant auprès d’un OPCO (Opérateur de compétences).

Quelle démarche à effectuer pour la mise en place de votre contrat pro?

Lorsque que votre entreprise d’accueil accepte votre candidature pour un contrat de professionnalisation, votre conseiller ESCO Wesford vous accompagne dans toutes vos démarches.

Votre conseiller se charge de mettre en place votre contrat auprès de l’OPCO et de convenir d’un RDV avec votre future entreprise pour la signature de votre contrat.

Attention : il n'est pas nécessaire d'avoir déjà trouvé son entreprise d'accueil pour candidater à l'école. 
Dès réception de votre dossier de candidature, l’un(e) de nos conseillers est désigné pour vous aider dans vos recherches ou vous proposer des entreprises.

Exemple de contrat 

CONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE DANS LE CADRE D’UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
(Articles R.6353-1 et D.6325-12 du Code du Travail) Téléchager le document