Bachelor - Bac+3 [Programme École Supérieure de Commerce]

Préparer un Bachelor soit international, soit professionnel, avec une double possibilité en fin de formation : soit de rentrer dans la vie active soit de continuer en Bac+5, voire le DBA... .

 

Programmes accessibles en rythme Classique ou rythme Alterné.

Bachelor (BAC+3 en 3 ans après BAC) 

Bachelor 1ère année : Formation en rythme classique
Objectif :
• Connaitre les fonctionnements des grandes fonctions de l’entreprise : Marketing, Communication, Ressources Humaines, Achats, Gestion, Juridiques. L’étudiant a une connaissance de tous les services d’une entreprise. Il doit faire un stage de « connaissances des fonctions de l’entreprise » de 6 semaines. 

Bachelor 2ème année : Formation en rythme classique
Objectif du 1er semestre : connaissances de gestion appliquées aux différentes fonctions de l’entreprise. Etudes de cas, formations appliquées, savoir-faire approfondi à chaque spécificité de l’entreprise (savoir gérer chaque fonction de l’entreprise)

Objectif du 2ème semestre : au choix de l’étudiant
• Soit une ouverture sur l’international : Cours à l’étranger avec adaptation au système économique anglo- saxon, perfectionnement de la langue anglaise, développement de l’inter culturel, …

• Soit un développement sur la gestion d’un projet : Le projet est tutoré (accompagnement pédagogique). Il est réalisé en équipe. Son thème est choisi en collaboration avec le Responsable pédagogique : projet de développement international, projet de management d’unité opérationnelle, projet de responsabilité sociale d’entreprise (éthique, solidaire ou humanitaire), projet de reprise ou création d’entreprise,… 

Bachelor 3ème année : Formation en alternance
Double objectif :
• Enseignements spécialisés « métiers ». L’étudiant acquière les compétences professionnelles grâce aux cours de l’école réalisés par des professionnels et par ses missions en entreprise. Il (elle) est ainsi préparé(e) à son métier (selon sa spécialité) pour une insertion professionnelle. Acquisition de compétences professionnelles de Responsable de service.

• Préparation à sa poursuite d’études en Manager/MBA pour devenir Directeur d’une Unité Opérationnelle, voire d’une entreprise (PME). Selon ses aspirations, l’étudiant peut continuer en DBA (programme de Recherche Appliquée)

Spécialités 3ème année Bachelor ESCO Wesford Clermont Ferrand

• Bachelor Responsable Marketing-Communication, Digital
Objectifs:
• Préparer les étudiants aux capacités de management d’une équipe, sous la responsabilité d’une Direction de services.
• Apprendre les méthodes et outils du Marketing et de la Communication, au niveau Bac+3, avec un enseignement très professionnel.
• Former des futurs cadres à prendre des responsabilités en entreprise, par la prise de décisions, l’analyse pertinente des situations et dans le cadre d’une autonomie de travail.
• Préparer chaque étudiant(e) à l’accession en MBA Stratégie Marketing - Communication et Digital (poursuite d’études) ou à entrer dans la vie active.

• Bachelor Achats - Développement International
Objectifs:
• Donner aux jeunes une vision internationale de nos marchés et une approche globale des entreprises.
• Développer des compétences opérationnelles en négociation et en management dans un environnement multiculturel
• Former des jeunes diplômés à prendre des responsabilités en entreprise, par la prise de décisions, l’analyse pertinente des situations et une autonomie de travail.
• Développer pour chaque étudiant des aptitudes à l’approche globale des entreprises (management, stratégie, politique générale, négociation, marketing & communication, gestion, droit, langues,…).
• Préparer chaque étudiant(e) à l’accession en MBA Supply Chain ou Stratégie Marketing ou à entrer dans la vie active. 

• Bachelor Ressources Humaines - E-GRH
Objectifs:
• Donner aux jeunes une vision internationale de nos marchés et une approche globale des entreprises.
• Développer pour chaque étudiant des compétences opérationnelles de Gestion des RH (Juridique, paye, formation, recrutement, gestion des resssources humaines,…).
• Développer pour chaque étudiant des aptitudes à l’approche globale des entreprises, avec une sensibilité RH (Management, stratégie, GPEC,…).
• Préparer chaque étudiant(e) à l’accession en MBA Direction des Ressources Humaines (poursuite d’études) ou à entrer dans la vie active. 

• Bachelor Gestion Financière
Objectifs:
• Mettre en oeuvre et suivre la politique de rémunération de l’entreprise
• Préparer les étudiants aux capacités de management d’une équipe, sous la responsabilité d’une Direction de services
• Apprendre les méthodes et outils de la gestion d’entreprise : finances, comptabilité, contrôles, budget, …)
• Former des futurs cadres à prendre des responsabilités en entreprise, par la prise de décisions, l’analyse pertinente des situations et dans le cadre d’une autonomie de travail.
• Préparer chaque étudiant(e) à l’accession en MBA Audit et Contrôle de gestion (poursuite d’études) ou à entrer dans la vie active.

• Bachelor QSEE, Qualité, Sécurité, Environnement - Eco conception

• Conception et développement touristiques, E-Tourisme

 

Diplômes délivrés à l’issue des formations Bachelor: Double diplôme

- BBA (Bachelor of Business Administration) de la spécialité
- Titre certifié par l’Etat, niveau II, selon la spécialité préparée

 

 

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