English (UK)French (fr-FR)

 

  •  

ESCO Wesford : Relation Ecole / Entreprise

Formation Tuteurs

FORMATION TUTEUR

Le rôle du manager

Les résultats et performances du stagiaire, pour l’entreprise et pour lui-même, dépendent fortement du management du stagiaire : implication du tuteur et du stagiaire, travaux et missions en collaboration, délégation réussie…sont les principaux atouts d’une réussite mutuelle.

 

Pièce(s) jointe(s):
Télécharger ce fichier (FORMATION TUTEUR 2015.pdf)Formation Tuteurs 2015789 Kb

Lire la suite : Formation Tuteurs

Gestion d'évènements

GESTION D'ÉVÈNEMENTS

Vous souhaitez organiser des formations, des séminaires, des réunions professionnelles,...

Besoin d'organiser un évènement (séminaire, colloque, conférence, etc) pour valoriser votre image auprès de vos salariés, actionnaires, consommateurs ou institutions ?

Wesford est là pour vous accompagner !

 

Lire la suite : Gestion d'évènements

Location de salles

LOCATION DE SALLES

Vous souhaitez organiser des formations, des séminaires, des réunions professionnelles … ?

Vous êtes commerçant, PME, PMI, association... Vous souhaitez organiser un événement ou disposer d’un espace d’accueil ? ESCO Wesford a des solutions !

 

Lire la suite : Location de salles

Management de Projet Commun

MANAGEMENT DE PROJET COMMUN

Des études de cas en situation réelle!

Un manager d’entreprise dépose un projet (Brevet, idée, développement, innovation). 

Le projet est élaboré par un groupe de 5 à 7 étudiants accompagnés d’enseignants, spécialistes et de chercheurs pendant 6 mois de la scolarité, sous la responsabilité du manager d’entreprise. Les travaux sont collaboratifs et gérés à distance par une plateforme pédagogique dédiée. 85% des MPC débouchent sur une création d’entreprise, un ou plusieurs emplois.

Lire la suite : Management de Projet Commun

Contacter un chargé de clientèle


Une démarche simple et personnalisée

 Rencontre des entreprises.
 Définition des besoins, du profil attendu, de la formule d’alternance 

 Mise en adéquation des attentes candidats/entreprises.
 Présélection et proposition des candidats. 

 Formalisation des contrats/conventions.
 Relation permanente. Accompagnement et suivi.

 

Les points forts de l’école : 
Un service entreprise à votre écoute
Une proposition personnalisée de candidats
Un rythme d’alternance favorable au suivi des projets de votre entreprise
Des étudiants professionnels habitués à la gestion de projets et au travail collaboratif

 

L’Espace Entreprises est à votre disposition pour répondre au mieux à vos besoins en recrutement.
Nos Chargés de clientèle sont à la disposition de toutes les entreprises pour les aider à recruter le profil idéal selon leur besoin dans un minimum de temps et à concrétiser leur relation contractuelle avec le jeune alternant.
Ils connaissent les profils de chaque jeune donc peuvent guider au mieux et rassurer le recruteur dans sa prise de décision.
Tout au long de l’année, le conseiller reste à la disposition des tuteurs d’entreprises pour répondre à l’ensemble de ses besoins.

  

Demande de renseignement entreprise

Vous souhaitez remplir une demande d’information sur une de nos école, un de nos service aux entreprises ou recevoir une documentation détaillée ?
Merci de bien vouloir prendre quelques instants pour remplir le formulaire suivant.

* Champ obligatoire

Informations vous concernant :


Votre demande concerne :

Vous souhaitez joindre un document

 

Participation jury & concours

Nos étudiants sont en situation professionnelle et vous êtes les mieux placés, pour connaitre les attentes du marché de l'emploi et contribuer ainsi au développement de leurs compétences.

Lire la suite : Participation jury & concours

Prendre un jeune en alternance

Besoins de recrutements pour vous préparer à la reprise ?

Notre école vous apporte des solutions intéressantes, notamment grâce à nos rythmes alternés sur notre centre de formation de Clermont-Ferrand.

Nous vous proposons des profils variés de candidats opérationnels de suite, en adéquation avec votre demande, sur des durées de 1 à 2 années. Ils seront peut-être vos futurs techniciens, managers ou cadres.

Lire la suite : Prendre un jeune en alternance

V.A.E

La Validation des Acquis et de l'Expérience

Une autre façon d’accéder à un diplôme, à un titre ou à un certificat de qualification professionnel.
Le principe de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) est la reconnaissance des compétences acquises par l’expérience professionnelle et personnelle

 

Lire la suite : V.A.E

Sous-catégories